Human Resources

Vom Aufbau von HR-Strukturen bis zum Personalabbau unterstütze ich Sie strategisch wie operativ bei allen HR-Aufgaben:

• Recruiting
• Talentmanagement
• Systemische Optimierung
• Wechsel von HR-Systemen
• Personalabbau
• Betriebsratsarbeit

Finance

• Aufbau und Optimierung des Finanzbereichs
• Finanzierungsrunden
• Unterstützung bei Systemwechsel
• Aufbau Kostenrechnung
• Bankenkontakte

Investor Relations

• Aufbau und Optimierung eines zielgerichteten und aussagefähigen Investor Reportings
• Vorbereitung von Investorgesprächen
• Pitches
• Hilfe bei der Investorengewinnung

Sanierung

• Schwachstellenanalyse
• Kostenreduktion
• Fokussierung auf Kernkompetenz
• Neuausrichtung

Exit

• Vorbereitung und Begleitung von Exitprozessen
• Erarbeitung von Infopackages
• Aufbereitung der Unternehmenszahlen
• E-Room-Vorbereitung

Reporting/Controlling

• Entwicklung eines überzeugenden Controllings sowohl für Interne als auch für Externe
• Erarbeitung von Handlungsoptionen und Umsetzung von Szenarien
• Kosteneffiziente Ausnutzung bestehender Systeme zur Verbesserung der Reportingstruktur